Auto Diagnóstico de Cumplimiento Normativo

Este instrumento de diagnóstico ha sido desarrollado por PeopleSync como una herramienta de autoevaluación y análisis preventivo, orientada a identificar el nivel de cumplimiento laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo de la organización, conforme a la normativa vigente y al enfoque de fiscalización de la Dirección del Trabajo (SGI).

Su objetivo no es solo detectar brechas, sino anticipar riesgos, fortalecer la trazabilidad documental y apoyar la toma de decisiones informadas en materias laborales críticas.

¿Para qué sirve este diagnóstico?

• Identificar el nivel real de cumplimiento normativo de la empresa.
• Detectar riesgos de observación, infracción o multa antes de una fiscalización.
• Evaluar la madurez de los procesos laborales, más allá de la existencia de documentos.
• Contar con una base objetiva de evidencia para planes de mejora y acciones correctivas.
• Preparar a la organización para fiscalizaciones digitales, presenciales o por denuncia.

Este diagnóstico se basa en:

• Código del Trabajo (enero 2026) y normativas complementarias.
• Tipificador de Multas (febrero 2026) de la Dirección del Trabajo.
• Enfoque de fiscalización por Sistema de Gestión Inspectiva (SGI).

Las preguntas están formuladas para verificar si la empresa

• Cumple efectivamente con la exigencia legal.
• Cuenta con evidencia verificable ante fiscalización.
• Aplica la normativa según su tamaño y realidad operativa.

Algunas materias pueden marcarse como “No aplica”, siempre que exista un fundamento legal válido.

Importante

• No existen respuestas buenas o malas.
• La honestidad es clave para un diagnóstico útil.
• El resultado debe leerse como un mapa de riesgos, no como una sanción.

Cómo responder

• Tiempo estimado: 40–60 minutos.
• Responder idealmente con RR.HH., administración y/o prevención.
• Tener a mano contratos, liquidaciones, reglamentos y registros.
• Responder según lo implementado hoy.

Confidencialidad

La información recopilada es confidencial y se utiliza exclusivamente con fines de diagnóstico interno y mejora continua.

Consultas: contacto@peoplesync.cl